前面给大家介绍了郑州劳务派遣公司怎么注册,今天我们继续给大家来分享下郑州东区劳务派遣公司注册需要哪些资料,要知道根据《河南省劳务派遣管理办法》规定,企业办理劳务派遣公司注册需要公司核名通过之后,先办理劳务派遣经营许可证,才可以到工商局办理公司注册登记。
1、行政许可申请书
2、劳务派遣经营许可申请书、郑州市劳务派遣行政许可审查表(二份)。“申请单位盖章”处所盖印章的字迹应清楚;拟新开设劳务派遣单位的不需盖章,只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称,并在企业名称后面加上(预先核准);“企业名称”应与印章上的名称一致;“组织机构代码”、“工商注册号”和“工商注册日期”应填写完整、清楚;“经营范围”应填写“劳务派遣”;“注册地区”应按“XX省XX市XX县”填写;“邮政编码”应填写申请单位办公所在地的邮政编码;“经营地址”应填写申请单位办公所在地的详细地址;“法定代表人姓名”应与营业执照及身份证上“姓名”完全一致;“身份证号码”应填写第二代身份证号码;“联系电话”、“联系传真”和“电子邮箱”应是申请单位经办人员的常用电话(手机)、传真和邮箱(发生变化时需及时报告);“申请事由”按以下几种情形填写:申请前已经开展了劳务派遣业务的申请单位,填写“已经营劳务派遣业务,申请劳务派遣经营许可证”;申请前未开展劳务派遣业务的申请单位,填写“拟经营劳务派遣业务,申请劳务派遣经营许可证”;工商行政管理部门已发给“企业名称预先核准通知书”的申请人,填写“新开办劳务派遣单位,申请劳务派遣经营许可证”。“填表人姓名”为经办人员;“填表日期”可等受理机构核验完申请表并确认无误后再填,或在补正补齐申请材料后再填;
3、营业执照或者工商部门出具的《企业名称预先核准通知书》。①已取得营业执照的申请人,提交营业执照正(注册资本不得少于人民币200万元)、副本(复印件、验原件);②拟新开设劳务派遣单位应提交“企业名称预先核准通知书”原件及其复印件;
4、公司章程。应提交股东签字(盖章)的原件;
5、依法设立的验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(复印件、验原件);
6、经营场所的使用证明。①自有房产提交房屋产权证(复印件,验原件);②租赁房屋提交租赁协议(租赁期不得少于2年,复印件,验原件)以及出租方的房屋产权证复印件;③有关房屋未取得房屋产权证的,属城镇房屋的,提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;④上级有关部门或关联单位无偿提供使用的,则应提供有关部门(单位)的相关证明文件和房产证明;
7、开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。①办公设施设备清单。申请单位应提供所有与办公相关的设施设备的清单。②信息管理系统清单。申请前已经开办了劳务派遣业务的单位,要提供用于劳务派遣业务管理方面的信息管理系统,可以是劳务派遣综合信息管理系统,也可以是劳务派遣人员劳动合同信息管理系统,或者劳务派遣人员劳动报酬信息管理系统,或者劳务派遣人员社会保险信息管理系统;拟新开设劳务派遣单位,应在审批后建立,年审时予以审核;
8、法定代表人的身份证明(复印件,验原件);
9、劳务派遣管理制度。包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。可以是以上各方面的单个管理制度,也可以是涵盖以上内容的综合性管理制度;
10、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。协议中应有派遣岗位和工作地点、派遣人员数量和期限、劳动报酬,社会保险费的缴费基数、比例与支付方式、服务费的支付方式、标准和违反协议的责任等方面的约定;
11、配备二名以上专职或聘用的人力资源管理师或劳动关系协调员(师)职业资格证书和身份证明(复印件,验原件);
12、经办人身份证明(复印件,验原件)。
(1)提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸复印,并按以上顺序装订;
(2)以上各项未注明提交材料数量的提供一份;
(3)以上各项未注明复印件的,应当提交原件;提交复印件的,应当注明“与原件一致”并加盖公章或有法定代表人签字。
综上所述,以上就是小美熊会计小编给大家分享的关于郑州东区劳务派遣公司注册需要哪些东西资料的相关知识介绍,更多不明白的大家可以免费咨询网站在线顾问老师。
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1、行政许可申请书
2、劳务派遣经营许可申请书、郑州市劳务派遣行政许可审查表(二份)。“申请单位盖章”处所盖印章的字迹应清楚;拟新开设劳务派遣单位的不需盖章,只需填写工商行政管理部门预先核准的企业名称,并在企业名称后面加上(预先核准);“企业名称”应与印章上的名称一致;“组织机构代码”、“工商注册号”和“工商注册日期”应填写完整、清楚;“经营范围”应填写“劳务派遣”;“注册地区”应按“XX省XX市XX县”填写;“邮政编码”应填写申请单位办公所在地的邮政编码;“经营地址”应填写申请单位办公所在地的详细地址;“法定代表人姓名”应与营业执照及身份证上“姓名”完全一致;“身份证号码”应填写第二代身份证号码;“联系电话”、“联系传真”和“电子邮箱”应是申请单位经办人员的常用电话(手机)、传真和邮箱(发生变化时需及时报告);“申请事由”按以下几种情形填写:申请前已经开展了劳务派遣业务的申请单位,填写“已经营劳务派遣业务,申请劳务派遣经营许可证”;申请前未开展劳务派遣业务的申请单位,填写“拟经营劳务派遣业务,申请劳务派遣经营许可证”;工商行政管理部门已发给“企业名称预先核准通知书”的申请人,填写“新开办劳务派遣单位,申请劳务派遣经营许可证”。“填表人姓名”为经办人员;“填表日期”可等受理机构核验完申请表并确认无误后再填,或在补正补齐申请材料后再填;
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4、公司章程。应提交股东签字(盖章)的原件;
5、依法设立的验资机构出具的验资报告或者财务审计报告(复印件、验原件);
6、经营场所的使用证明。①自有房产提交房屋产权证(复印件,验原件);②租赁房屋提交租赁协议(租赁期不得少于2年,复印件,验原件)以及出租方的房屋产权证复印件;③有关房屋未取得房屋产权证的,属城镇房屋的,提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;④上级有关部门或关联单位无偿提供使用的,则应提供有关部门(单位)的相关证明文件和房产证明;
7、开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单。①办公设施设备清单。申请单位应提供所有与办公相关的设施设备的清单。②信息管理系统清单。申请前已经开办了劳务派遣业务的单位,要提供用于劳务派遣业务管理方面的信息管理系统,可以是劳务派遣综合信息管理系统,也可以是劳务派遣人员劳动合同信息管理系统,或者劳务派遣人员劳动报酬信息管理系统,或者劳务派遣人员社会保险信息管理系统;拟新开设劳务派遣单位,应在审批后建立,年审时予以审核;
8、法定代表人的身份证明(复印件,验原件);
9、劳务派遣管理制度。包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本。可以是以上各方面的单个管理制度,也可以是涵盖以上内容的综合性管理制度;
10、拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。协议中应有派遣岗位和工作地点、派遣人员数量和期限、劳动报酬,社会保险费的缴费基数、比例与支付方式、服务费的支付方式、标准和违反协议的责任等方面的约定;
11、配备二名以上专职或聘用的人力资源管理师或劳动关系协调员(师)职业资格证书和身份证明(复印件,验原件);
12、经办人身份证明(复印件,验原件)。
(1)提交的申请书与其它申请材料应当使用A4型纸复印,并按以上顺序装订;
(2)以上各项未注明提交材料数量的提供一份;
(3)以上各项未注明复印件的,应当提交原件;提交复印件的,应当注明“与原件一致”并加盖公章或有法定代表人签字。
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