劳务有限公司怎么注册呢,有什么条件要求没,本文给大家介绍下个人小型劳务公司注册条件流程。根据不完全统计,每年注册劳务有限公司的数量占比25%,由于新版《劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务的企业注册资本不得少于人民币200万元,去工商部门办理完相关手续,然后需要办理劳务派遣资质才可以合法运营。今天河南企筹企服就给大家分享下在河南注册劳务有限公司的流程及条件要求,供大家参考:
注册个人小型劳务公司的流程主要是在工商部门注册公司的,大致流程与注册普通公司相差无异,只是在提交资料的时候会有些特殊的材料需要提交。且应向劳动行政部门依法申请行政许可。故企业在申请劳务派遣公司经营项目时无需劳动保障部门的许可或审批,可直接到工商部门办理注册登记手续,经营范围应当统一核定为“为国内企业提供劳务派遣服务”。
1、名称核准:不可缺少的一个步骤,通常是1~3个工作日,但是如果出现重名的话,时间会有所延长;获得“名称核准通知书”后进行下一步;
2、向工商局提交材料,材料主要包括:
(1)法人代表身份证明;
(2)企业名称核准通知书;
(3)公司经营场地使用证明(需要满足劳务派遣公司的要求);
(4)劳务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本;拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
(5)公司章程文件;
(6)工商局要求补充的其他材料;
3、工商对资料信息审核后,会给您发放三证合一的营业执照证件,无需再去办理组织机构代码证和税务登记证;
4、去银行开立银行的基本账户,通常需要5个工作日即可下来。
劳务公司注册成功之后,还不能正式营业,需要去办理劳务派遣许可证,办理完成之后即可正式营业。
同时,注册公司的时候我建议找一个财税公司合作,让他们帮你跑这些流程。为什么呢?因为公司前期会没有多少账,如果你请一个专业的会计自己不划算,如果你不请呢又是不行的。因为按照会计法的要求:“不具备设置专职会计条件的企业,应当委托经过财政部门审批的代理记账机构进行记账活动”因此,你花一千多块不但可以把你公司一年记账给你做好了,而且也可以在前期为你跑腿注册公司,一整套流程全部他们帮助你搞定。
劳务派遣公司不能直接新设立,只能先成立一家别的公司,然后再去人力社保局做审批,审批完后在来办理变更公司名称和增加经营范围内容的审批,也就是流程图里“劳务派遣经营、变更、延续、注销许可”这个步骤,我们具体来看下这一块办理的要求。
1、已经注册过的公司,注册资金不低于200万;
2、有符合法规的劳务派遣管理制度;
制度包括:劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等于劳动者切身利益相关的规章制度文本。
3、有与业务相适应的固定的场所和设备等。
法律依据:
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定,经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可,未经许可,任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。
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我们承诺,所有证件(营业执照,许可资质)都是正规办理,真伪可查,大家拿到执照之后可以自行查验执照真伪,具体流程:百度搜索:国家企业信用信息公示平台,输入公司即可查证。或者直接扫营业执照上的二维码就可以查看。
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综上所述,以上就是小美熊财税小编给大家分享的关于劳务有限公司怎么注册?个人小型劳务公司注册条件的相关知识,的相关知识,郑州市注册公司怎么注册流程的相关内容我们小美熊就总结到此,在这里我们小美熊再一次提醒各位,公司执照是必须要办理的,不能因为自己不清楚流程就不办理,否则对我们经营活动有很大的影响,如果你想了解更多的河南注册公司及经营的内容不妨直接与我们小美熊联系。
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